Nous sommes Plank, une agence de design et de développement web certifiée B Corp et basée à Montréal. Nous nous spécialisons dans la création de sites Web pour le milieu des arts et de la culture ainsi que pour les organisations centrées sur une mission précise. Nous sommes aussi ouverts à travailler sur des projets variés qui correspondent à nos valeurs. Continuez de lire pour découvrir ce qui nous inspire.
Notre équipe
Notre équipe peut travailler de n’importe où, que ce soit depuis le confort de son domicile, dans nos bureaux de Montréal, dans un café ou même à l’étranger. Pour nous, prioriser le télétravail nous permet d’être habilité à livrer le meilleur de nous-mêmes, à nous épanouir professionnellement et à maintenir un équilibre travail-famille sain, peu importe où que nous soyons.
Notre bel espace de travail à Montréal
Notre équipe est composée d’artisans numériques dévoués (et même de quelques animaux domestiques). Et c’est parfait pour nous comme ça!
26
employés à temps plein
35
ans d’âge moyen
5
endroits dans le monde
15
adorables animaux de compagnie
Comment se passe le travail chez Plank ?
“J’aime travailler dans un endroit où tout le monde se soucie réellement de ce qu’il apporte à l’équipe. Tout ce que nous faisons en est teinté. ”
‒ Luke Largin | Coordinateur RH/Opérations
“C’est un espace sûr pour tout le monde où l’on peut être réellement soi-même. Je ne pourrais pas trouver un meilleur groupe de personnes avec qui travailler.”
‒ Eyel Mordido | Développeur Frontend
“On ne pouvait pas rêver d'un meilleur groupe de personnes avec qui travailler.”
‒ Lisa Pomkoski | Gestionnaire de bureau
“J’adore travailler chez Plank parce que ça me donne la flexibilité dont j’ai besoin et la possibilité d’évoluer à mon rythme dans mon rôle, tout en m’offrant un environnement de travail hybride :-)”
‒ Matt McCaughey | Chef de projet
“Plank est un endroit où je peux être tout à fait authentique, sans complexes. Je ne tiens vraiment pas cela pour acquis.”
‒ Nasouh Altark | Développeur Frontend senior
Glisser
Le soutien de notre équipe est une grande priorité chez Plank. Voici donc quelques-uns des avantages que les membres de notre équipe aiment le plus (dans leurs propres mots)!
La vie tient ses propres horaires, nous le savons bien. Rendez-vous, activités des enfants, nuits blanches… Nous faisons de notre mieux pour vous aider, en vous proposant des horaires flexibles.
Qu’il s’agisse de participer à une conférence internationale ou de suivre une formation continue, nous donnons à notre équipe la possibilité de continuer à développer ses compétences.
Le bien-être de nos employés nous importe. C’est pourquoi nous contribuons à payer des séances d’entraînement, des améliorations dans nos bureaux ou même l’accès à des services de soins en santé mentale.
Remerciez vos coéquipiers en leur offrant des «Tacos» et échangez les vôtres contre des récompenses variées, comme un jour de congé ou une montre Apple!
Nous offrons à nos employés un régime privé de soins de santé avec la Sun Life pour vous aider à prendre soin de votre santé et de celle de votre famille.
En plus de recevoir un accueil chaleureux, les nouveaux employés se voient offrir un montant en remboursement pour la préparation ou l’amélioration de leur aménagement de bureau à domicile.
Notre promesse
Nous désirons utiliser notre agence comme une force pour faire le bien en inspirant des organisations motivées par leurs valeurs à se joindre à nous pour faire de l’Internet une meilleure place pour tous.
Nous faisons ressortir le meilleur de nos gens et de nos partenaires en créant de façon collaborative des sites Web qui ont un impact significatif et qui respectent les cinq piliers de notre cadre de design Web éthique : accessibilité et intégration, confidentialité et sécurité, design réactif, meilleures pratiques de développement et durabilité, et considérations environnementales.
Comment nous y arrivons
Nos valeurs fondamentales découlent de plus de 20 années d’expérience. Elles nous gardent sur la bonne voie et nous font avancer.
Un travail de qualité se produit lorsque les gens se sentent soutenus, valorisés et dignes de confiance – nous appliquons ce respect à notre équipe et à nos clients. Nous croyons que demander de l’aide et poser des questions est un signe de force.
Nous aspirons à apprendre quelque chose de nouveau à chaque jour et à travailler sur des projets qui nous incitent à nous dépasser. Afin de maintenir nos compétences à jour, nous investissons dans la formation et l’apprentissage continu de notre équipe.
Les gens sont au centre de tout ce que nous faison. Nous considérons les besoins de nos partenaires, clients, leurs utilisateurs et collègues de l’équipe et apportons notre soutien et notre compréhension.
Nous sommes fiers de ce nous accomplissons et faisons toujours de notre mieux pour produire un travail de haute qualité. Lorsque nous commettons des erreurs, nous les reconnaissons, en tirons des leçons et les utilisons pour améliorer notre travail.
Nous choisissons nos partenaires avec soin et considération. Nous voulons travailler sur des projets qui célèbrent une passion commune, résolvent un problème important et contribuent à rendre le monde meilleur.
Plank s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous croyons sincèrement que nous sommes au mieux de nos capacités lorsque nous collaborons avec des individus uniques aux expériences et aux perspectives variées. Nous savons que nos employés ne peuvent s’épanouir pleinement et authentiquement au travail que s’il règne d’abord un climat de confiance qui assure à chacun d’évoluer dans un environnement sécuritaire et accueillant.
Voici quelques-unes des mesures quantifiables mises en place pour y arriver :
pratiques d’embauche inclusives
mentorat sur la diversité et l’inclusion
transparence salariale
politique claire de soutien et de règlement des griefs
Nos Actions
C’est en prenant d’abord soin des communautés qui nous tiennent à cœur que nous pouvons faire notre part pour soutenir l’humanité et la planète. En tant qu’équipe, nous nous efforçons constamment de faire mieux et de trouver différentes façons de partager nos connaissances, nos ressources et notre temps pour contribuer à un avenir plus radieux pour tous.